Besonders fasziniert hat mich die Möglichkeit, durch gezielte Fragen und Empathie echte Veränderungen zu bewirken.
Katja Schlosser, LL.M. (London) Lead Lawyer @ Siemens · Smart Infrastructure, Electrification & Automation · RegensburgWir arbeiten ausschließlich mit Juristinnen, Juristen und juristischen Organisationen. Vom Associate vor dem Partner-Track bis zum Managing Partner einer mittelständischen Sozietät.
Spezialisiert auf jedes Karrierelevel — vom ersten Mandat bis zur strategischen Führung einer Sozietät.
Solopractitioner mit eigener Mandantenbasis — Karriereentwicklung, Akquise, Positionierung als „One-Woman/One-Man-Show".
Berufseinsteiger und angestellte Anwälte — Standortbestimmung, Partner-Track-Vorbereitung und strategische Karriereplanung.
Partner mit eigenem Dezernat oder Practice-Group-Verantwortung — Wachstum, Pricing, Teamführung, Profilbildung.
Geschäftsführende Partner mit Steuerungsverantwortung — Kanzleistrategie, Personalführung, Wachstumsentscheidungen.
Eigentümer und Gründer mittelständischer Kanzleien — Strategie, Nachfolge, Internationalisierung, Boutique-Positionierung.
Spezialisierte Anwaltsboutiquen und Mittelstands-Sozietäten — Profilbildung, Marketing, Team- und Mandatsentwicklung.
Inhouse-Anwälte und Syndizi — Karriereentwicklung im Konzernumfeld, Inhouse↔Kanzlei-Wechsel, Sichtbarkeit.
Heads of Legal, General Counsel und Abteilungsleiter — Führung von Hochqualifizierten, Verhandlung, Stakeholder-Management.
Teams in Kanzleien und Rechtsabteilungen — Team-Coaching, Konfliktmanagement, Personalentwicklung und Retention.
Anwälte vor oder kurz nach der Kanzleigründung — Gründungsstrategie, Business Development, Mandatsaufbau, Pricing.
Sie stehen 1–3 Jahre vor der Partner-Frage. Sie wollen wissen, ob, wann und wie der Track der richtige Schritt ist — und welches Profil Sie bis dahin aufbauen sollten.
Karriereberatung →Sie führen ein Dezernat, eine Practice oder eine Boutique. Wachstum, Profitabilität und Profil sollen nicht dem Zufall überlassen werden — sondern strategisch geführt.
Kanzleistrategie →Sie führen die Kanzlei als Ganzes — Strategie, Team, KI, Nachfolge, Marke. Sie suchen ein vertrauliches Sparring, das die Branche kennt und betriebswirtschaftlich tragfähig denkt.
Leadership →Sie arbeiten inhouse, wollen Head of Legal werden oder den Schritt in die General-Counsel-Funktion gehen. Branchenfremde Beratung greift hier zu kurz.
Karriereberatung →Besonders fasziniert hat mich die Möglichkeit, durch gezielte Fragen und Empathie echte Veränderungen zu bewirken.
Katja Schlosser, LL.M. (London) Lead Lawyer @ Siemens · Smart Infrastructure, Electrification & Automation · RegensburgIch arbeitete mit Dr. Tutschka an meiner strategischen Karriereentwicklung. Das partnerschaftliche und herausfordernde Miteinander auf Augenhöhe ermöglichten es mir, mich innerhalb kurzer Zeit neu zu fokussieren. Ihre Branchenkenntnis und Ihr klares Feedback waren eine für mich entscheidende Hilfestellung.
Dr. Julia Voegeli-Wenzl Partnerin bei NOTOS · FrankfurtNachdem ich selbst von der Gründungsphase langsam in die Etablierungsphase übergehe, finde ich auch hierfür wertvolle Handlungsempfehlungen. Man merkt die jahrzehntelange Erfahrung von Frau Dr. Tutschka.
Dr. Bernd Kissling Rechtsanwalt in eigener Kanzlei · HeidelbergIch habe mich mit der strategischen Ausrichtung meiner Kanzlei beschäftigt und bin im Zuge dessen auf Dr. Geertje Tutschka und ihr Team bei CLP gestoßen. Welch ein Glücksgriff! Durch die Mastermind Kanzlei wurden Themen aufgeworfen und behandelt, die mich weiter gebracht haben. Herzlichen Dank für den positiven Input und die ertragreichen Diskussionen in der Gruppe.
Nicole Gardner Rechtsanwältin in eigener Kanzlei · BreitnauWer sich seine Rechtsanwaltskanzlei und seine Unternehmerpersönlichkeit mit professioneller Unterstützung weiter entwickeln will und professionelle und empathische Unterstützung sucht, ist bei Dr. Geertje Tutschka in den besten Händen.
Annegret Petersen Rechtsanwältin & Notarin · Partnerin bei Krempin, Petersen & Staedler · LüneburgWenn Sie unsicher sind, ob CLP zu Ihrem Anliegen passt — fragen Sie mich. Das kostenfreie Strategiegespräch ist vertraulich, persönlich und ergebnisoffen. Ein schriftliches Konzept mit Angebot erhalten Sie erst danach.
Mit herzlichen Grüßen
Dr. Geertje Tutschka, MCC