Gute Führung ist das Schlüsselthema der Zukunft. Wenn Hierarchien abgeschafft werden, agile Teams sich selbst organisieren und neue Strukturen erst etabliert werden müssen, kann Chaos entstehen. Früher half durch solche Veränderungsprozesse straffe Führung hindurch. Doch was passiert, wenn die Führung selbst im Wandel begriffen ist?
Dieser Wandel in der Führungskultur verunsichert: Führungskräfte ebenso wie Mitarbeiter.
Wie Personal Branding diesen Wandel begleiten und unterstützen kann, so dass gute Führung wieder selbstverständlich wird, beschreibt Dr. Geertje Tutschka anhand ihrer Arbeit mit Führungskräften im aktuellen Xing Magazin.
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