Interview: Christina Wenz

CLP interviewt seit Jahren Kolleginnen und Kollegen aus sehr unterschiedlichen Bereichen der Rechtsbranche zu ihrem beruflichen Weg zum Erfolg. Einige von ihnen waren bereit, ihr ganz persönliches Erfolgsgeheimnis zu verraten: sie coachen!

Die CLP - Interviewreihe geht in die vierte Runde: Diesmal kommen wieder zehn JuristInnen zu Wort, die coachen - Legal Coaches, die aus sehr unterschiedlichen Gründen sich Zusatzkompetenzen mit einer professionellen Coachingausbildung erworben haben.

CLP hat diese Legal Coaches in sehr unterschiedlichen Positionen dazu befragt, was sie dazu bewogen hat und wie Coaching ihre berufliche Laufbahn maßgeblich beeinflusst hat:

Auch wenn wir Sie bereits in einer der der ersten Interviewreihen schon mit dabei hatten: Darf ich Sie bitten, sich kurz selbst vorzustellen?

Ich heiße Christina Wenz, bin Volljuristin, zertifizierte Mediatorin (BAFM) und systemischer Coach und in eigener Mediationskanzlei sowie als Coach in Kaiserslautern selbständig tätig. Neben Mediationen und Coachings in meiner Kanzlei bzw. online ist das Coachen in der Natur mein ganz besonderes Steckenpferd. Der Pfälzerwald bietet hierfür die besten Voraussetzungen und ist für meine Kunden eine wunderbare Inspirationsquelle auf dem Weg zu guten Lösungen.

Bevor ich mich als Mediatorin selbständig machte, war ich viele Jahre juristische Mitarbeiterin in einem Notariat. Danach folgten Tätigkeiten an verschiedenen Universitäten als Leiterin der Rechtsabteilung und Geschäftsführerin des Fachbereichs Rechts- und Wirtschaftswissenschaften. Währenddessen begann ich die Ausbildung zur Mediatorin an der Universität Heidelberg und einige Jahre später die Ausbildung zum systemischen Coach und Changemanager an der Universität Köln. Da mich die Mediation sehr begeisterte entschied ich mich 2013 dazu, meine eigene Mediationskanzei in Kaiserslautern zu eröffnen.

Ich bin derzeit selbständig als Mediatorin und systemischer Coach tätig.

1.Wann haben Sie sich zum ersten Mal mit Coaching beschäftigt und warum?

Als Mediatorin arbeitete ich häufig mit Mediatoren in Co-Mediation zusammen, die bereits eine Ausbildung zum systemischen Coach absolviert hatten. Hierbei stellte ich fest, dass diese Kollegen durch Ihre Coachingausbildung in festgefahrenen Konfliktsituationen noch viele weitere als die mir aus der Mediationsausbildung bekannten Tools zur Verfügung hatten, um den Menschen aus der Konfliktspirale herauszuhelfen. So entstand bei mir der Wunsch, mich auch in diese Richtung fortzubilden und meine Kompetenzen in diesem Bereich zu erweitern. Da mich das systemische Coaching bereits während der Ausbildung sehr begeisterte, entschied ich mich dazu, das Coaching meinen Kunden künftig nicht nur in Konfliktsituationen, sondern auch in anderen Wachstumsprozessen anzubieten.

2. Was hat Sie daran besonders fasziniert?

Besonders fasziniert hat mich am systemischen Coaching, dass ich als Coach keine Ratschläge gebe, sondern dem Kunden dabei helfe, seine eigene Lösung zu finden. Er ist der Experte für seine Situation und weiß selbst am besten, wie eine gute Lösung für ihn aussieht. Es ist faszinierend zu sehen, wie sich mit systemischen Fragen und kleinen Impulsen und Tools oft schnell gute Lösungsmöglichkeiten finden lassen.

Auch für Juristen, die nicht als Coach und Mediator tätig sind, kann es sehr hilfreich sein, systemische Fragen und Tools zur Hand zu haben, mit denen man Einzelpersonen und Gruppen gut in Konfliktsituationen zur Seite stehen kann. Denn die Menschen, die z.B. zu einem Rechtsanwalt kommen, befinden sich ja nicht nur juristisch, sondern vor allem oft emotional in einer Ausnahmesituation.

3. Wie setzen Sie Coaching heute in ihrer beruflichen Situation ein?

Da ich neben der Mediation auch als Coach tätig bin, setze ich das Coaching tagtäglich mit großer Begeisterung in meinem Arbeitsalltag ein. Auch in der Mediation kann ich viele Impulse aus dem systemischen Coaching einfließen lassen, was oft eine sehr deeskalierende Wirkung hat.

Vielen herzlichen Dank.

Freuen Sie sich auf weitere Legal Coaches und lassen Sie sich inspirieren!

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Mehr zu Christina Wenz sowie das vorherige Interview finden Sie hier: Coaching-Wenz

Informieren Sie sich hier über die Legal Coaching Ausbildung bei CLP und das Programm 2022 sowie die offene Seminarreihe zu Legal Coaching für alle Interessierten (ideal, um von dort in die Ausbildung zu starten)

Achtung: die Anmeldung für die nächsten Ausbildungskurs ab Novemebr 2022 ist bereits eröffnet!

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