Kanzleientwicklung & Karriereentwicklung
Sie haben ein Ziel für sich selbst, für Ihre Kanzlei, für Ihr Team und erreichen es irgendwie nicht? Sie möchten Ihre Kanzlei strategisch optimal positionieren, neu ausrichten oder weitere Geschäftsfelder entwickeln? Sie möchten Prozesse verbessern, eine Krise bewältigen oder den nächsten Karriereschritt angehen? Sie möchten kommunikativ besser werden, ein taffer Verhandlungspartner werden, die nächste Herausforderung meistern oder Ihre Inhaberrolle ausbauen? Oder Sie möchten einfach Ihren Marktwert kennenlernen, noch einmal Neues wagen oder endlich zum Partner der Kanzlei ernannt werden.
Consulting, Coaching, Training, Mentoring, Moderation...
Was Sie, Ihre Kanzlei oder Ihre Abteilung gerade benötigen, ist so individuell wie unser Angebot. Bei uns wird nichts pauschalisiert. Und nicht nur an einer Stelle herumgedoktert. Ein ausführliches unverbindliches Erstgespräch ist daher selbstverständlich.
Wir beraten einzelne Juristen genauso wie Kanzleiteams, Personalabteilungen und Kanzleiinhaber, Richter und Juristen im Staatsdienst ebenso wie Unternehmensjuristen und Berufsanfänger.
Unser Team aus geprüften CLP-Referenten, Spezialisten und Kooperationspartnern mit über 20 Jahren einschlägiger Erfahrung in der Rechtsbranche im In- und Ausland und dem wesentlichen Gespür für den Menschen unterstützt mit ganzheitlichen und passgenauen Lösungen.
Egal, ob Sie gerade einen Coach brauchen, einen Coachpool oder ein Coachingprogramm aufbauen möchten oder mit Legal Coaching in die moderne juristische Beratung starten möchten. Egal, ob Sie ein Partner-, ein Talent Development- oder Mentoringprogramm aufbauen möchten. Egal, ob Sie ein schwieriges Partnermeeting moderieren, einen Strategieworkshop leiten oder an Ihrer Kanzleivision arbeiten möchten.
Wenn Sie schneller ans Ziel kommen möchten und einen professionellen Begleiter suchen, dann ist CLP Ihr Partner!
Was möchten Sie für sich, Ihre Kanzlei, Ihre Abteilung gern optimieren?
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