Mentoring erfreut sich in Deutschland gesellschaftsübergreifend großer Beliebtheit. Noch ist die Anzahl der Programme speziell für Juristen und Unternehmensjuristen begrenzt. Allerdings können auch branchenübergreifende Angebote für die Mitarbeiter in den Rechtsabteilungen durchaus interessant sein. Wie ein gutes Mentoringprogramm funktioniert,...
CMS TaxLegal erhält den 1. Prism Award der ICF Deutschland für ein besonderes Coachingprogramm in der Legal Branche am 16.11.2018 auf dem 11. Coachingtag in München.
Die Coachings finden zu den Themen
- strategische Kanzleientwicklung
- Legal Coaching
- Leadership - Ihre Rolle als Führungskraft
Dr. Tutschka zeichnete verantwortlich für den "Coachingtag" der Internationalen Coachfederation Deutschland zum Thema "Agile Leadership in a digital World". Als eine von über 30 internationalen Referenten präsentierte sie "Leadership mit System - wie Führung von NGO´s" gelingen kann. Für alle, die nicht dabei waren, wird dieser Beitrag 2019 in der...
Dr. Tutschka wird als Expertin zum Thema "Mit Qualitätsmanagement in die Digitalisierung" des Panels der LegalInnovation am 04.12.2018 auf der Legal Revolution erwartet. Die zusammen mit der Legal Revolution entwickelte Idee einer Coaching-Lounge fand begeisterten Anklang beim juristischen Publikum: Ihre Coachings zu "Kanzleientwicklung", "Legal...
CLP wird durch Dr. Tutschka am 03.12.2018 auf der Inhouse Matters 2018 in Frankfurt vertreten werden.
Der Erste Legal Tech Kongress fand am 21.11.2018 statt. Dr. Geertje Tutschka war als Spezialistin zum Thema Kanzleientwicklung mit dabei.
Wie Positionierung und Personal Branding mit beruflichen Netzwerken wie LinkedIn und Xing in Verbindung mit Twitter erfolgreich auf das Kanzleimarketing einzahlt, erklärt Dr. Tutschka im aktuellen Beitrag auf Kanzleimarketing.de
Wie werde ich als Anwalt erfolgreich? Dr. Geertje Tutschka zum Thema "Coaching für Anwälte".
Obgleich heute in Deutschland Anwältinnen und Anwälte paritätisch vertreten sind, werden die Entscheidungsfunktionen - wie etwa bei Kanzleipartnerschaften aber auch bei Berufsverbandspositionen - , überwiegend mit Männern besetzt. Was sind die Gründe dafür?